许多同学的留学诉求各种各样，有的为了提升学历，有的为了体验人生，也有的为了Run出个未来，甚至有为了跟另一半呆一起来的，但绝大多数的人，他们的最终目的，是为了就业！因为就业而选择德国留学商学院的不在少数。

作为德国商学院的学生及校友，你将终身受益于学校独享的成百上千所合作企业的广泛网络。今天我们就来介绍一下，德国商学院就业优势的重要组成部分——就业指导中心Career Center。就业指导中心的职能主要分为两部分：

为就业铺垫We prepare you for companies

就业指导中心的老师们拥有丰富的行业相关经验，特别熟悉德国、欧洲乃至国际企业人力资源官员对国际学生的要求，不管在行业咨询、申请岗位还是建立企业数据库方面，都尽力为学生提供最适合的选择，为学生应聘面试、求职道路做好充分的准备，包括以下服务：

宣讲就业的技诀窍（通过企业拜访、行业考察和线上案例分享）；

建立庞大的校友网络；

指导应聘流程和参与评估培训，如检查申请信、简历、成绩单、在校表现等应聘文书，对材料的结构和内容进行详细的调整，以及学生如何正规简短地撰写邮件；

一对一的职业规划咨询，帮助学生推动就业前景和职业定位，如让学生概述发展目标和愿望、应聘策略；

模拟应聘面试，如在实践相关的练习中，指导如何在面试官的第一印象中表现自我优势，如何避免错误，如何自信地回答关键问题，如何优雅地谈判入职待遇等；

商学院独家的企业数据管理库，包含来自全球8000多家公司的实习经验报告；

商学院专属的职业平台JobTeaser。

与企业链接We connect you with companies

就业指导中心的老师们也会通过开办行业和企业活动、短途旅行或研讨会等，为学生提供理论和实践交流的平台，与商学院的合作企业及校友的对话使学生能够建立和扩展个人网络。

校园职业日/招聘会；

举办来自多个行业的领先企业宣讲会、各学科专家的客座讲座、校友演讲等，深入了解潜在的工作文化和环境、增强业务知识；

短途企业拜访之旅；

企业Workshop；

企业宴会活动；

建立企业档案和职位空缺信息（如实习、在职学生工作、本科及硕士论文、管培生项目、入门级职位）；

独家访问商学院的人才数据库；

建立校友会、校友群租和门户网站，为在校生提供简便的交流，分享行业经验和直接提供内推名额，快速筛选同行合适的岗位。

在德国商学院的就业指导中心协助下，毕业生在3个月内就业率高达90%。以HHL莱比锡商学院为例，在2022年QS最有价值入读的硕士排名位居全球第8位，毕业生在2年内即可赚回学费成本、在10年内薪酬高达757,624美元；而在2022年Financial Times金融时报的商学院排名中，HHL也高居全球第19位，同样突出在就业数据，毕业生在3年内的薪酬水平排名全球第3位（德国第1位，大于127,000欧元)，就业指导服务排名第11位。

目前HHL的校友在德国成立了超过430所企业，其中4所是知名Unicorn Company（投资界术语，一般指成立不超过10年但估值已经超过10亿美元，少部分甚至估值超过100亿美元的企业），为德国当地创造了超过5万个工作岗位。为此，连德国前总理默克尔作为HHL荣誉博士校友，都肯定德国商学院的优质商科教育对国家的经济发展做出巨大贡献。